新加坡移民政策更新（2022.09新政）

自 2022 年 9 月 1 日起，MOM 将更新对就业准证 (EP) 和 S 准证持有者的要求，以确保 EP 和 S 准证持有者具备胜任能力且未被聘用，因为他们的聘用成本低于当地人。

EP 合格工资的更新
自 2022 年 9 月 1 日起，新的 EP 申请将适用下表中更新的 EP 合格工资。 对于续签申请，这些更改后的 EP 合格工资将适用于 2023 年 9 月 1 日或之后到期的准证。

EP 合格工资的衡量标准是基于当地前三分之一的专业人士、经理、高管和技术人员 (PMET) 的工资，以确保 EP 持有者在质量上与当地前三分之一的 PMET 相似。

S Pass 合格工资和征费的更新

2022 年 9 月 1 日，新的 S Pass 候选人将接受下表中新的 S Pass 合格工资。 对于续签申请，这些更新后的 S 准证合格工资将适用于 2023 年 9 月 1 日或之后到期的准证。新的 S 准证税将从 2022 年 9 月 1 日起适用于所有 S 准证。

雇用 S 准证持有者的成本，包括合格工资和征费，以当地准专业技术人员 (APT) 工资的前三分之一为基础，以确保 S 准证持有者在质量上具有可比性 占本地 APT 的前三分之一。 即将增加 S Pass 合格工资和征费是达到这一基准的三个步骤中的第一步。

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